近年来，凯里市坚持大抓基层导向，围绕基层基础“强双基”，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，聚焦分类识别、综合评定、整顿提升、示范引领重要环节，通过“四到位”措施，扎实推进基层党组织“排队抓尾”工作。逐一过筛分类识别到位。坚持市委统筹、市委组织部牵头、各基层党（工）委具体实施，分领域制定“排队抓尾”方案，充分运用班子运行调研、年度考核、抓党建述职评议等结果，采取实地走访、个别访谈、民主测评等方式，压茬推进“排队抓尾”工作。围绕“五个基本”建设，对标“五个看”，明确农村聚焦抓党建促乡村振兴、城市聚焦党建引领基层治理，结合各自领域基层党组织中心工作，综合考虑抓党建促业务工作、典型经验及成效、奖惩、群众反映等情况，分别制定领域“排队抓尾”负面清单，构建差异化排队标准。
综合评定结果运用到位。坚持自下而上、逐级把关，按照上一级党组织集体研究，提出排队位次建议，纪委、政法、统战等部门集中分析研判，市委常委会审定程序，在考虑上年度综合考核、述职评议基础上，充分运用村级班子中期运行研判结果、季度绩效研判情况和基层党组织日常工作情况、上级党组织评价等情况，评定先进镇（街道）党（工）委2个、村（社区）党组织23个，识别后进镇（街道）党（工）委2个、村（社区）党组织20个。在其他领域，各党（工）委深入分析、研判和把关，机关、国企、公立学校和医院等领域评定先进党组织38个、后进党组织18个。
靶向施策整顿提升到位。聚焦“抓两头、带中间”目标要求，把“排队抓尾”工作纳入党建工作成效考核、基层党组织书记述职评议等重要内容。按照“一个支部一个方案”“一个问题一条措施”逐一制定整创提升方案，明确时间表、路线图、责任人，推动实现“整顿一个、巩固一个、带动一片”的辐射效应。建立“县级领导联系指导+部务会成员动态跟踪+镇街班子（行业主管部门班子）党员同志常态督导”三级联动机制抓好整顿提升，不定期开展指导调研工作，确保整改到位。目前，领导班子成员到联系的后进基层党组织指导工作42次。
选树典型示范引领到位。加强对先进党组织培养，被评为先进的镇（街道）、村（社区）党组织，将优秀党组织书记建立信息库，对入库人员进行“一人一策”跟踪培育，帮助提升其综合能力，在干部选拔任用、职级晋升、教育培训、定向招录、评先选优等方面向先进典型倾斜。对后进党组织书记开展谈话，并纳入干部选拔任用、职级晋升、教育培训、定向招录、评先选优等方面负面清单。及时对在开展“排队抓尾”行动中的好经验好做法进行总结提炼，对于发挥作用明显的基层党组织，及时向上推送，通过以点带面、以面带全推动全市基层党组织跟着学、照着做，在实践中不断优化完善自身机制。目前已选树先进典型3个。
