镇远县：“三强化”为换届选举保驾护航

          镇远县从宣传教育、监督检查、问题整改等方面入手，积极开展严肃换届纪律加强换届风气监督工作，以风清气正的换届环境，为召开党代会换届选举保驾护航。

强化宣传教育，不断筑牢思想防线。镇远县坚持把思想政治教育、纪律学习教育、案例警示教育和媒体宣传教育作为加强换届风气监督的有力抓手，从思想上、根源上解决干部认识不够、知晓率不高、执行不严的问题。一是强化思想政治教育。认真履行好谈心谈话主体责任，做好涉及进退留转干部思想工作。县纪委县监委、县委组织部组织乡镇领导班子换届继续提名人员、新提拔进班子人员、退出领导岗位干部、差额考察人选共164人开展谈心谈话，加强相关人员思想引导、心理疏导和人文关怀，教育引导干部正确对待职务调整。二是强化纪律学习教育。县纪委县监委、县委组织部主动担当作为，就换届风气监督工作多次碰头研究、交换意见，分别多次召开会议研究部署换届风气监督工作，始终把换届“十严禁”纪律要求作为各级领导干部、普通干部和换届人员的“必修课”。采取发放换届“十严禁”纪律宣传卡片、开展换届纪律电话询查、换届风气监督问卷调查等方式，全面了解全县换届风气监督工作情况，切实增强全体干部遵守换届纪律自觉性，守住换届纪律底线。三是强化案例警示教育。县委常委会召开会议带头组织观看严肃换届纪律警示教育片《警钟长鸣》，全县12个乡镇和县直各部门组织领导班子成员、其它科级领导干部、内设机构负责人和负责换届工作人员观看警示教育片《警钟长鸣》，共计观看616人次，切实做到各级领导干部必看、换届工作人员必看。同时，下发《关于组织观看严肃换届纪律教育警示片〈警钟长鸣〉的通知》，对“两代表一委员”观看警示教育片《警钟长鸣》作出要求，明确召开党代会、人代会和政协会选举前要组织观看。四是强化媒体宣传教育。坚持用好电视台、报刊等传统媒体宣传换届“十严禁”纪律和组织部门“12380”、纪检监察机关“12388”受理方式，在镇远电视台宣传110余次，在“名城镇远”内刊上刊登宣传8次，每天在各机关企事业单位和村（居、社区）LED显示屏滚动播放“十严禁”换届纪律。充分发挥互联网媒体传播速度快、覆盖范围广的优势，用好官方网站、微信公众号等宣传平台，在“镇远发布”“镇远党建”“镇远政府”等二十余个官方微信公众号宣传“十严禁”换届纪律100余次，在“镇远新闻网”“镇远政府网”等官方网站长期置顶“十严禁”换届纪律，“十严禁”换届纪律不断深入人心。

强化监督检查，抓好换届过程监督。换届风气是政治生态的“风向标”和“晴雨表”，直接关系换届的成败。镇远县牢固树立“抓好换届风气监督是履职，抓不好换届风气监督是失职”的理念，在乡镇领导班子换届期间严肃开展换届风气监督工作，确保选好干部配强班子。一是加强干部考察组培训。组建干部考察组后，积极对考察组全体成员进行培训，分别组织观看了警示教育片《镜鉴》和《警钟长鸣》，深入学习“十严禁”换届纪律和组织人事纪律，全覆盖签订《严格遵守换届纪律承诺书》，确保干部考察组政治素质优秀、纪律意识牢固、业务水平过硬。二是加强全过程监督。严格按照要求组织参加推荐人员观看警示教育片《警钟长鸣》，全覆盖发放《给推荐人员的函》和《严肃换届纪律情况调查问卷》，收回1000余份《回执》和调查问卷，未发现有拉票贿选等违反换届纪律的反映。三是积极开展换届风气巡回督查。县委组织部会同县纪委县监委制定《镇远县换届风气巡回督查工作方案》，组建6个换届风气督查组，划分换届风气监督网格，明确督查时间和任务，分片分区分阶段对全县各乡镇各单位换届风气监督工作进行督查指导，严格要求乡镇党委和县直各部门对督查中发现的问题认真自查，及时补短板。

强化问题整改，及时找差距补短板。对照省、州督查反馈问题，积极开展自查，认真制定了整改工作方案，确保整改及时、到位。一是下发《关于做好近期换届风气监督的工作提示》，进一步压紧压实乡镇党委和县直各部门党组（党委）责任，加大“十严禁”换届纪律宣传教育力度，不断创新宣传方式，营造浓厚换届换届氛围，让“十严禁”换届纪律入耳入脑入心。同时，以开展全县换届风气巡回督查为契机，再次对全县换届风气进行测评，及时了解全县问题整改进度。二是加强与宣传、政法、统战等部门沟通对接，认真分析换届风气监督工作存在的问题和不足，积极研究完善应急预案，明确组长、副组长、组员具体人员和工作职责，完善舆情应急处置程序，严明奖惩机制，确保换届期间风气监督工作有序开展。三是加大对县直部门换届风气监督检查力度，将县直部门换届风气监督工作纳入巡回督查组督查范围，围绕责任主体落实、宣传教育等方面开展督查，确保换届风气监督工作“一碗水端平”。