黎平县：“三到位” 确保换届风气监督 工作良好开局

今年以来，黎平县坚决贯彻落实各级有关严肃换届纪律加强换届风气监督的要求，把加强换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，坚持严的主基调，以零容忍的态度坚决果断狠刹歪风邪气，突出压实责任、筑牢思想防线、完善机制三大环节，确保换届风气监督工作良好开局。

加强组织领导到位，压实责任“出实招”。一是县级党委“定责”。县委将“换届”工作作为今年组织工作重点任务，精密部署、高位推进，通过县委常委会议审定换届风气监督方案，及时传达学习中央、省委、州委有关严肃换届纪律的文件精神，主动扛起换届风气监督主体责任，将换届风气监督和换届工作同谋划、同部署，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是组织部门“明责”。县委组织部紧紧抓住换届风气监督契机，切实强化责任意识和担当意识，精心组织，加强统筹和督促指导。严格执行换届工作相关制度制定规定，列出重点举措、明晰方法步骤，强化分析研判、进度细化到月、责任落实到人、流程细化到步，实现精准指导。三是乡镇（街道）党（工）委“履责”。各乡镇（街道）党（工）委按照“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任部门联动抓”的工作机制，牢固树立抓好换届风气是本职、不抓换届风气是失职、换届风气出现问题是渎职的思想。亲自研究部署、亲自督促落实，切实履行好“一岗双责”，有序推动乡村换届工作有序开展。

强化宣传教育到位，筑牢思想“防火墙”。一是谈心谈话要“真”讲“实”。根据中央、省委、州委相关要求，结合党史学习教育和开展“建党百年”专题教育，落实谈心谈话主体责任，明确谈话范围、谈话主题等相关内容，确保重点岗位干部和相关人员谈心谈话全覆盖。二是狠抓学习宣传教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先原则，充分结合当下开展的党史学习教育，运用党委中心组学习、专题党课等形式，全面加强党员干部思想政治教育，把规矩纪律挺在前面。三是营造风清气正氛围。目前正在编印20000余份“十严禁”换届纪律宣传卡，将送发各级领导干部、重点岗位干部及相关换届工作人员。在全州市县乡换届动员会上，签订严格遵守换届纪律承诺书126份，全方位压紧压实工作责任。同时，利用黎平组工微信公众号、黎平组工网等平台，及时公布“十严禁”等相关纪律要求,让干部群众广泛知晓、参与监督。

健全工作机制到位，精准监督“见实效”。一是强化协同配合。积极探索建立由纪委监委、组织、宣传、网信等部门组成的加强换届风气监督会商协作制度，加强信息交流沟通，定期开展分析研判，确保形成高效协同齐抓共管工作合力。二是拓展信访举报渠道。全方位、多渠道收集问题线索，充分利用“12380”举报电话、短信、网络、来信来访“四位一体”举报受理渠道，发挥群众在换届工作中的知情权、参与权和监督权，进一步畅通群众换届监督渠道。三是注重快办快结。建立健全快查快处机制，明确核查机构和人员，摸清问题线索，精准分流处置，坚持依规依纪、实事求是、客观公正调查处理，实现日清日结，确保违反换届纪律行为依规依纪严肃快速处理，创造换届风气良好氛围。（中共黎平县委组织部  杨配全  龙正刚）