天柱县多举措开创换届纪律宣传新局面

今年以来，天柱县围绕换届纪律“十严禁”的宣传需求，统筹推进换届纪律的宣传工作，实现了换届纪律知晓率和换届风气测评工作目标，为县二级班子调整工作奠定了坚实的基础。

用好平台，扩大换届宣传覆盖面。强化媒体重点宣传。以《金色天柱》为主阵地，以固定标语标牌为主战场，大力开展换届纪律宣传解读工作，全县共刊发换届纪律宣传有关稿件20余篇（次），设置固定标语标牌230余条（块），实现了对重点地段、重点人群的全方位覆盖；利用手机微信、短信等平台，定期发送有关换届纪律的宣传知识，全县共编发换届纪律“十严禁”等宣传短信2.8万余条，扩大换届纪律宣传工作的社会覆盖面。

抓实主体，提高换届纪律知晓率。以换届工作推进会等为主要形式，第一时间学习传达中央及省、州有关换届的精神要求，召开换届工作专题会议及时研究解决换届工作过程中的突出问题，保障了换届工作的顺利开展，以换届纪律“十严禁”为基本内容，开展换届纪律专题培训会，形成了学习的良好势头，落实好县、乡组织换届纪律宣传的主体责任，确保换届纪律的知晓率达100%。

健全机制，提升换届工作满意度。推行随机抽查机制。以县换届风气督导组为主体，深入督导各单位换届风气工作，随机开展换届纪律问卷调查和电话抽查工作力度，实时监测和了解换届风气情况，对存在问题当场反馈、限时整改，开展换届以来，共计抽查1200余人次，对抽查“十严禁”内容不熟知和集中督导问题较多的单位进行实名通报，形成了严守换届纪律、端正换届风气的正确导向。