走出去方知天地辽阔
来源:黔东南组工    发布时间:2018/5/4    点击率:

 我是张雅洁,黎平县投资促进局党组书记、局长。在县委、县委组织部的关心下,在县委组织部和杭州下城区组织部的精心组织下,于2017年7月30日至9月30日到杭州下城区挂职学习,时间虽短,但受益匪浅。

 

三点感受

感受一:思路清晰、工作创新。通过两个月的挂职学习,首先给我的感受就是他们的工作思路清晰,目标准确,从他们的工作总结、计划、规章制度及工作中,看出他们目标很清晰明确,效率很高。在社区他们实行网格化管理,一个网格有“一长十员”,由专职网格员和兼职网格员,并且安排本土的委员在其中担任网格员,请退休老干部担任兼职网格员,本土委员对社区及居民的熟知,让他们参与其中,便于社区更好的开展工作,打好感情牌,请退休老干部兼任网格员也发挥了老干部的余热,并且老干部在群众中有威望,更有号召力。

感受二:服务至上、以人为本。在挂职工作中,深刻感受到服务型政府的转变,始终把赢得群众支持作为做好工作的基础,一切围绕群众、一切围绕服务。无论是社区还是部门,为群众服务的意识永远是放在第一位的,提出群众和企业到政府办事“最多跑一次”,创建网上办事大厅,实现群众办事“零跑次”,极大地方便了群众办事。在社区中,他们通过建立业委会党支部,通过三方(党支部、业主委员会、物业公司)民情联系机制将业主反应的问题得到更好更快的解决。通过社区志愿者活动,为社区的群众提供多种志朝晖街道的小区属于80年代建设的老小区,三改一拆工作存量大,在拆违过程中还是得到了群众的支持,跟他们城管科的科长交流中,他提到,拆违工作顺利开展还是得益于社工平日与群众建立的感情。街道的每个社区都是围绕社区群众的特点建立各种老年人日间照料中心,开展多种志愿者活动,每逢节日社工上门慰问群众,通过日积月累建立和群众的深厚感情。在去社区调研中,我问过社区的党委书记你们开展清理垃圾这些工作群众参与度怎么这么高,她跟我说,平日我们多和他们交流,为他们解决事情,只要社区有集体活动他们参与性很高的,即便是很难处理的事情,只要跟他们耐心沟通,他们也都是支持的。

感受三:党建引领,党员示范。在他们工作中,任何工作、任何群体都以党建为引领,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。杭州下城区的楼宇党建是在全国率先创立的,通过考察朝晖街道环球中心的楼宇党建--“环球驿家”。它是以文化产业集聚为特色,做强环球中心楼宇社区党建文化品牌,打造覆盖“区域+领域”的“环球驿家”党群服务中心,开展楼宇党员“四季”主题活动,壮大“i系列”5支楼宇社团,创设“青春学堂”等12个服务项目,以楼宇社区党建助推楼宇经济发展。如围绕产业特色,试点全区互联网企业党建工作,成立杭州浮云网络科技有限公司党支部;承办下城区楼宇社区社团节开幕式;举办楼宇社区“丽人节”活动,以及“银耀杯”广场趣味运动会等,;设立环球中心“人才驿站”,服务高层次人才子女就学、社保办理等方面需求,在楼宇中充分发挥出了党组织的影响力和凝聚力。创立“党支部+业委会”、“党支部+物业公司”等模式,在辖区20个业委会小区中,已组建施家花园等3个临时党支部,由社区党委牵头,完善居委会、业委会、物业公司三方联动机制,成立“三方党员联络组”,邀请业委会党组织每月参加社区工作例会,引导业委会和物业认真履行职责,有了业委会党支部更好地协调了业主和物业之间的关系。无论是在机关、社区、两新组织做到了党的建设全覆盖,党组织在何时何地都能发挥战斗堡垒作用。党员处处亮明身份,以争当先锋模范为荣。在街道、社区很容易看见党员示范岗,在服务大厅开展群众办事的最多跑一次“党员陪跑员”工作;在工作中实行党员“六带头”:带头宣讲解危政策、带头上门听取意见、带头疏导化解矛盾、带头值班接访群众、带头签约评估腾房、带头关心关爱困难群众,充分发挥党员先锋模范作用。

三点收获

收获一:开阔见识,开拓视野。挂职期间,利用周末时间到杭州周边的桐庐、乌镇、绍兴等特色小镇考察,带着思考去考察中,带着问题去学习,通过考察了解到他们如何转变观念打造新农村建设,如何挖掘当地文化转变为资源,如何做好全域旅游,如何发展好旅游文化产业,开拓了自己的视野,也对自己是一次“洗脑”,对于转变思想,挖掘我县旅游资源,写好自己的文化故事,让黎平成为一个有历史、有故事、有血有肉的全域旅游城市的重要性。

收获二:广交朋友,增进友谊。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。通过锻炼自我,架起沟通的桥梁。挂职作为一种特殊身份不能忘记自己代表的不只是自己的形象,更是县里的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。同时借挂职锻炼的机会搭建起挂职单位的沟通、发展、友谊的桥梁,在街道干部的交流中,加强和他们沟通,诚心和他们交朋友,并且要建立起深厚的感情和友谊。在学习他们先进做法的同时,也积极向他们介绍我县的基本情况,宣传我县各方面的发展状况,以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。在挂职期间,为积极推广孟彦铜禾米,我通过与下城区科技局的多次对接推介,局里对孟彦铜禾米的销售进行了积极的推广,并通过科技局的介绍,我与云集微商进行了搭桥,通过云集平台对我镇2.8万斤铜禾米进行线上销售,解决了孟彦铜禾产业销售问题。通过这种形式,既结交了朋友,扩大了交流圈,又宣传推介了我县特色产业。

收获三:理念先进,敢于创新。在下城区,处处都能感受到崭新理念的冲击,他们正视老城小区的现实,同时摈弃老城小区的思维桎梏,不断解放思想,按照打造服务型政府要求,着力打破部门界限,建立“四个平台”,打造一个无缝配合的高效、快捷、规范的整体型服务型政府;以现代信息技术为支撑,实现技术创新与政府管理创新相结合,在杭州无论你是在路边小摊买水果、坐公交,还是在商场、超市购物都实现了电子交易,在超市购物也实现了无人收银,科技与生活的融合无处不在,先进的技术要在先进的理念下才能存活,才能走进千家万户。

 

两个月的挂职锻炼,通过学习了解和亲身体会,我既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多地是思考,如何进一步做好今后的工作,如何将所学所思运用到我县的工作中,在挂职结束后我要进一步将自己挂职期间所学与当前我县县情相结合,与当前的脱贫攻坚相结合,向组织交一份满意的答卷,不辜负组织的期望。



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