黄平：坚持以“三严”守“三关”，为顺利圆满 完成县委换届选举保驾护航

严组织程序，守好“责任关”。一是科学制定选举办法。认真学习《党章》《中国共产党地方组织选举工作条例》以及中央有关规定，全面掌握换届选举各项政策和程序，科学制定县委换届选举办法，明确应选名额、具体步骤、计票方法以及选举结果确定等，做到目标明确、组织有序，责任清晰，详细画好县委换届选举“路线图”。二是执行程序依法依规。精心谋划做好推荐人选提名、初步人选考察、预备人选资格审查、会议研究审定、考察公示以及大会选举等环节，严格按照政策规定，结合大会选举办法有序开展各项工作，确保该走的程序一步不错、该有的环节一个不少、该守的规矩一条不破，切实做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。三是会务组织紧密高效。重点抓好三轮选举和“两委”一次全会选举工作，充分考虑分团预选和大会正选的每个环节，合理安排代表座区和座次，科学制定会务工作方案，对清点人数、分发选票、投票、清票、计票以及结果报告等各个环节进行详细的责任分工，确保选举过程合法合规、衔接紧密、顺畅高效。

严资格审核，守好“入口关”。一是坚持标准，做好人选推荐考察。坚持把政治标准放在首位，突出德才兼备、以德为先、任人唯贤，综合考虑岗位需求、工作实绩、年龄界限等因素提出相关候选人预备人选，严格把握人选资格条件。通过组织考察，深入了解人选对象的政治素质、品行作风、能力特点等情况，确保政治可靠、素质过硬、堪当重任。二是审查档案，坚决防止“带病提拔”。认真对相关候选人考察对象的人事档案和个人有关事项报告进行详细审查，重点审核“三龄两历一身份”以及近几年考核评价的具体情况，层层签署审查意见，严防身份不符和达不到资格条件的干部作为相关候选人人选，坚决杜绝造成选人用人方面问题的情形发生。三是综合分析，确保评定客观准确。严格落实人选资格联审机制，全面征求纪委、巡察、政法、公安、信访、审计等部门意见，详细核实考察对象党风廉政情况以及是否存在影响提拔任用的其他情形，结合考察情况及考察对象的一贯表现进行综合分析研判、相互比较印证，确保客观准确地对考察对象作出最终评定意见。

严纪律要求，守好“廉政关”。始终将严肃换届纪律和加强风气监督贯穿于大会的全过程，坚持做到教育在先、警示在先、预防在先。一是广泛开展宣传教育。采取“线上+线下”相结合的方式积极做好换届纪律宣传和氛围营造，利用微信公众号、电视台等媒体以及横幅、LED标语、资料卡片等载体大力宣传换届纪律要求。同时，县委组织部每天推送换届“十严禁”宣传短信，引导党员领导干部切实增强规矩意识，严守纪律规定。二是注重强化思想引导。深化落实谈心谈话主体责任，通过与代表集体谈、与差额最终落选人选重点谈、与从事换届选举工作人员专题谈，提醒他们进一步增强政治观念和法纪意识，带头严守组织纪律，做到讲党性、讲原则、讲纪律。在大会中，组织签订《严格遵守换届纪律承诺书》，观看《警钟长鸣》警示教育片，督促全体人员自觉筑牢遵纪守法的思想防线，坚决抵制各种不正之风。三是全程从严从实监督。通过发送函、张贴公告公示等方式，向全体代表和社会公布换届纪律监督举报电话和通讯地址，安排专人值守，全程公开接受监督。充分利用12380举报平台以及电话抽查等方式，实时监测和了解换届风气状况，及时堵塞工作漏洞和化解各类风险隐患，确保换届选举环境清明清正清新。