今年来，黔东南州榕江县紧扣经济社会发展需求，积极探索“人才+”工作模式，全面助推乡村振兴战略走向深入，为全面实现小康社会和我县经济社会高质量发展按下“快进键”。
“人才+高校”模式，增添发展新动能。围绕乡村振兴人才需求，深入实施“青村计划”引才行动，依托贵州大学、贵州师范大学、贵州财经大学等院校人才资源优势，吸纳一批高校青年教师、学子到村培育乡村新型职业农民和新时代乡土人才，推行“5+N”选派模式（“5”是指计划乡加宜村、栽麻镇大利村、平阳乡小丹江村、八开镇八开村、两汪乡两汪村5个试点村，“N”是指各高校自行选派到榕江县其他村的青年教师和学子），鼓励高校青年教师学子到村开展调研和社会实践活动，构建“校地合作”互利共赢“大格局”。目前已向贵州大学、贵州财经大学提供人才需求岗位68个。围绕“四新四化”建设，从企业、县直各相关单位选派工业、农业、城乡规划、旅游等人才到贵州大学定点参加业务培训，加快“四新四化”人才队伍建设，目前共培训3期143人。
“人才+培育”模式，引领发展新引擎。围绕榕江县特色优势产业，以顾问指导、兼职服务、对口支持等多种方式，引进省农科院、省水果专班、省农业农村厅、州农科院、州中药材专班等14名各领域农技专家人才到我县开展技术指导，攻破技术“壁垒”，实现科技创新和成果转化。整合25名省级科技特派员和131名农业专家力量，结合“百香果专班”“蔬菜专班”“中药材专班”“食用菌专班”等专班技术顾问资源，通过“线上+线下”有机结合方式，为群众提供“订单式”农业技术咨询服务2685人次。依托县委党校、电商培训、就业培训基地、新时代大讲堂等培训平台，加大对党政人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才培育力度，目前共培训各类人才6586余人次。同时选派21名干部人才分赴省内外单位挂职和跟班学习，选派1名医疗系统“西部之光”访问学者赴上海复旦大学附属华山医院专项研修学习，进一步开阔干部人才思路，提高行业技术本领。
“人才+项目”模式，垒筑发展新高地。紧盯榕江当前发展需求，按照“引来一家企业，带来一个团队，做大一个产业”的双招双引思路，用好榕江县招商引资优惠政策，发布重大产业项目引进人才、资金、管理等要素需求，提供相应优惠政策和引进服务，推动人才与产业项目深度融合，邀请广东省78名高层次人才来榕交流合作，通过与企业“联姻”，在技术转化、联合攻关等方面签订合作协议。2021年，全县共引进重点产业招商引资项目33个，引进佛山市美德鲜供应链管理有限公司、佛山市盛世长河环保设施有限公司、广东德苑环境建设有限公司等10家优强企业落户榕江县。通过以产业集聚吸引人才、以人才链拉长产业链，实现“以产聚才、以才兴产、产才互融”跨越发展。
